FARIAS, A. El “modelo convergente” en la gestión eutópica de los RRHH: Relevancia de la “personalidad competente” en la evaluación final del desempeño. Arandu UTIC, [S. l.], v. 1, n. 1, 2021. Disponível em: http://www.utic.edu.py/revista.ojs/index.php/revistas/article/view/2. Acesso em: 7 may. 2024.