Tiene como principal objetivo ejecutar programas orientados al mejoramiento continuo de la calidad de vida de la comunidad educativa, favoreciendo sus condiciones de bienestar y generando procesos de cambio en su vida académica, laboral y personal, a través del desarrollo de actividades de promoción de la salud, la cultura, el desarrollo personal y familiar, la promoción socioeconómica, el deporte y la recreación. (https://www.cetcolsubsidio.edu.co/content/bienestar-institucional). Extraído del glosario analítico de las Políticas Institucionales de la UTIC
a. Bienestar Personal: Esta dimensión incluye el mejoramiento del área de salud física y psíquica de la persona, mediante actividades preventivas y correctivas que contribuyan a un buen desempeño, facilitando a cada persona un mejor conocimiento de sí mismo y de los miembros de la comunidad; así como el conocimiento y usufructo de servicio social (IPS) procurando a su vez atender casos de emergencia que se presenten en la Universidad a través de servicios de ambulancia y/o enfermería dentro de las sedes así como dar a conocer otros servicios con que se cuenta como de: Ginecología (sector privado), Psicología (en algunas sedes), etc.
b. Bienestar Laboral – Organizacional: Esta dimensión pretende lograr mantener e incorporar nuevos convenios que puedan ayudar a que los alumnos y egresados realicen actividades de pasantía y se incorporen en el ámbito laboral a través de bolsa de trabajo; así mismo ofrecen beneficios para los funcionarios como descuentos en algunas empresas, asociaciones y otros entes, asi como desarrollar el sentido de pertenencia y compromiso individual con la institución; de igual modo ayudaría a fortalecer las relaciones humanas dentro de la Universidad para lograr una verdadera integración que redunde en beneficio de todos, estimulando el mejor desempeño dentro de la comunidad educativa promoviendo el otorgamiento de incentivos a los mejores logros y realizaciones destacadas para alumnos, docentes y funcionarios
c. Bienestar Social: Se orienta a fomentar la capacidad de relacionarse y comunicarse a través de actividades que propicien el encuentro de las personas y el aprovechamiento del tiempo libre; así como con actividades culturales, deportivas y de recreación dirigidas a estimular el desarrollo de aptitudes artísticas, orientadas al esparcimiento mediante actividades de carácter recreativo y ecológico que permitan valorar y preservar el medio ambiente, motivar la práctica del deporte y fomentar el espíritu de superación a través de una sana competencia, logrando la participación de toda la comunidad institucional. Es importante destacar en este apartado que también se incluye el propiciar los programas de concesión de becas y beneficios que puedan apoyar tanto a los alumnos, funcionarios, docentes y egresados en su formación continua dentro y fuera de la Institución.