Oferta y demanda laboral en la Ciudad de Encarnación

Autores/as

  • Ever Lezcano González Universidad Nacional de Itapúa
  • Marta Elena Smulders Chaparro Universidad Nacional de Itapúa

Palabras clave:

mercado laboral, sobrecualificación, fuerza laboral

Resumen

El presente trabajo aborda el mercado laboral de la ciudad de Encarnación, el principal objetivo consiste en analizar la oferta y demanda laboral, para ello primeramente se logró caracterizar la oferta laboral e identificar la fuerza laboral del lado de la demanda. Es una investigación analítica, donde se recopiló informaciones a través de entrevista con cuestionarios semiestructurado aplicado a empleadores y trabajadores de empresas locales en los tres sectores de la economía (primario, secundario y terciario); los resultados fueron analizados a través de triangulación de datos de fuentes primarias, secundarias y teorías propias del tema. Los principales hallazgos fue la existencia de un desajuste de oferta y demanda laboral en el área investigado, la principal causa de este fenómeno se da por la característica propia de las empresas locales, el mercado laboral y la existencia continua de formación académica en áreas que no son necesarias para los puestos laborales ofertados; esto a su vez genera una sobrecualificación académica-laboral.

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Publicado

2023-10-23

Cómo citar

Lezcano González, E., & Smulders Chaparro, M. E. (2023). Oferta y demanda laboral en la Ciudad de Encarnación. Arandu UTIC, 10(1), 181–191. Recuperado a partir de http://www.utic.edu.py/revista.ojs/index.php/revistas/article/view/161

Número

Sección

Artículos de investigación